Четырехдневная рабочая неделя может быть введена в текущих условиях в России в IT-отрасли, финтехе, консалтинге, креативных индустриях, а также для офисных сотрудников. С таким предложением выступила зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина.
При этом эксперт подчеркнула, что сокращение рабочей недели возможно в отраслях, «де результат важнее часов присутствия на месте», передает ТАСС.
Вместе с тем, Кузьмина отметила, что технологически невозможно ввести четырехдневку в таких сферах, как тяжелая промышленность, строительство, торговля, логистика, финансовый сектор (трейдеры и казначеи привязаны к графикам торгов на биржах).
Эксперт при этом выразила мнение, что четырехдневная рабочая неделя в России не станет ближайшей перспективой. «Ее массовое введение в текущих условиях невозможно, хотя возможны локальные эксперименты, и было бы экономически опасно», – сказала Кузьмина.
Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков заявлял, что по договоренности с работодателем можно ввести любой подходящий для сторон график работы – как четырехдневную, так и шестидневную рабочую неделю.
Напомним, в России с конца прошлого года неоднократно звучали предложения о переходе шестидневную рабочую неделю. В декабре с такой инициативой выступил Академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко. Он назвал переход на шестидневку «вполне нормальным» для роста экономики РФ, сочтя, что на здоровье граждан новшество никак не отразится.
В конце марта бизнесмен Олег Дерипаска предложил ввести в России шестидневную рабочую неделю при 12-часовом рабочем дне. Он полагает, что это единственный способ вывести страну из экономического кризиса.
Москва, Наталья Петрова
© 2026, РИА «Новый День»